Služby v oblasti pracovního práva jsou často poptávány jak ze strany korporátních klientů, tak ze strany jednotlivců. Zkušenost „z obou stran barikády“ nám dává možnost citlivě balancovat požadavky zaměstnavatele a zaměstnance při řešení zadání v této oblasti, která typicky zahrnují:
- přípravu pracovních, manažerských a dalších pracovněprávních smluv a jejich změn
- posuzování peněžitých a jiných pracovněprávních nároků
- posuzování důvodů ukončení pracovního poměru, přípravu výpovědí, okamžitých zrušení pracovního poměru, dohod o ukončení pracovního poměru, jakož i dohod o zákazu konkurence po ukončení pracovního poměru a další služby s ukončením pracovního poměru související
- přípravu pracovních a organizačních řádů a jiných pracovněprávních interních předpisů a organizačních opatření
- tvorbu benefitních a jiných motivačních programů pro manažery i řadové zaměstnance
- zastupování zaměstnavatelů i zaměstnanců v pracovněprávních sporech